“培养什么样的人？如何培养人？为谁培养人？”

教育强，则国强。进入新时代，要建设世界一流的中国管理学院，必须要应国家战略之需，以“培养社会主义建设者和接班人，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才”，回应传统商学教育“终极之问”。

秉持这样的初衷，浙江大学管理学院过去五年来在国内率先提出并构建“商学+”教育生态系统，为培养满足国家与时代发展之需的创新型、领导型“复合型人才”，构建具有中国气派的学科体系与原创管理理论，从党建引融、队伍引育、人才培养、学科建设、国际联动、社会服务等方面多措并举，破除传统院系、院企及学科专业边界，以开放性、平台化的“商学+”教育生态改革，撬动创新引擎，加速迈进世界一流。

这五年，是浙大管院踔厉奋发、勇毅前行的五年，亦是于变局中开新局、硕果累累的五年。

过去五年，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想举旗定向，坚定不移践行习近平总书记对教育的重要论述和对浙江大学系列重要指示精神，全面贯彻落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，坚持以党建统领工作全局，充分发挥学院党委政治功能和组织功能，在健全党组织领导和运行机制、发挥政治把关作用、加强思想政治工作、完善基层组织制度、实现党建和业务融合发展等方面取得显著成效，扎实推动学院人才培养、学科建设、科学研究、社会服务、文化传承创新等工作高质量发展，在为建设世界一流的中国管理学院提供坚强政治保障的同时，学院党建工作在争创一流上迎来新的“里程碑”。

如学院党委成功入选第二批全省党建工作标杆院系和第三批全国党建工作标杆院系培育创建单位，获评浙江大学首批党建工作标杆院级党组织和浙江大学先进基层党组织；

创新创业与战略学系教工党支部获评“全国党建工作样板支部”（2022年6月通过验收），并入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位；学院党委下属3个师生党支部获评“全校党建工作样板支部”、3个师生党支部入选“全校党建工作样板支部”培育创建单位；学院培育了鲍万程、余璐、李思涵等一大批浙江大学优秀共产党员，博士生忻皓获得全国基层理论宣讲先进个人、“最美浙江人”等荣誉称号。

学院围绕学科建设和人才培养目标，研究制订《管理学院学科与人才队伍建设规划》。坚持引育并举，实施高端人才发展计划，围绕学科规划布局，柔性引进具有国际一流学术水准的高端人才，打造一流人才集聚高地；实施高层次人才培育支持计划，出台制定《管理学院优秀青年教师培育支持计划试行方案》等政策，引育成效显著。

五年来，学院共引进国家杰青等2人，培育新增长江学者特聘教授1人、长江学者特设岗1人、国家杰青2人，新增青年长江学者2人、优青2人，新增省特级专家1人，引进“百人计划”研究员16人，晋升长聘教授1人、长聘副教授3人，人才分布更趋合理，队伍体系更趋开放性、多样化，师资与科研队伍实力进入全国前列。

围绕“立德树人”根本任务，学院坚持开放办学，创新构建“商学+”教育生态系统，出版《商学+教育生态系统——商学教育“浙大方案”》，探索并践行“商学+”创新型、领导型人才培养范式，开展本科项目、学术学位项目、专业学位项目、继续教育项目等教育教学改革，形成了具有多边、多元、多向特征的全球嵌入型商科研究生培养新模式，为建设服务“四个面向”的新文科给出了浙大方案。

五年来，“商学+”教育生态系统撬动学院创新引擎，育人硕果不断。如本科项目方面，学院三个本科专业均入选国家一流本科专业建设点。《工商管理菁英班：建设‘创新型、领导型’人才培养的样板专业》获2020年浙江大学一流本科专业综合改革项目。《一横两竖，纵横协同：综合型大学管理类本科生培养体系改革与实践》获2021年浙江省教学成果奖二等奖。

专业学位项目方面，研究生教改项目《产教研融合的“商学+医疗健康”专业学位培养模式探索》获2021年浙江大学教学成果奖获奖一等奖。继续教育方面，2020年获学校继续教育工作深耕细作奖，多个项目在2019年被评为“浙江大学继续教育品牌项目”。

浙大管院医疗健康产业MBA项目学术主任邢以群为第三届商学院医健行业创新创业大赛获奖选手颁奖

浙大“商学+科技”企业数字化转型高级研修班与授课老师潘云鹤院士

浙大管院EDP中心在“一带一路”沿线国家-泰国创设浙江大学数字时代企业变革与发展主题线上研修班

教材建设方面，近5年出版教材30本。魏江主编的教材《管理沟通：成功管理的基石》荣获“首届国家优秀教材奖”二等奖。《非结构数据分析与应用》等17本“商学+”专业群特色系列教材获批“浙江大学2021年第一批优势本科专业（群）系列教材培育项目。

教学案例开发方面，在全国百篇优秀管理案例评选活动中蝉联“最佳组织奖”，实现“10连冠”， 在近四届评选中获得重点项目立项。创新创业教育方面，学院指导培育创新创业团队40余支，11支获全国“互联网+”和“创青春”金奖，近3年国家级创新创业类获奖68人次。

部分获奖现场及赛后合影

学院坚持高标引领，建设一流学科，开展扎根中国大地的“顶天立地”研究，通过优化科研组织体系，设立管理学院学科建设委员会，开展学科建设的规划、咨询、评估和监督，启动创新团队建设计划，成立八个特色研究团队等，抢占学科制高点，五年来取得重大突破。

国家自然科学基金委考察组专家与浙大校方领导一行莅临浙大管院开展实地考察与座谈

五年来，学院获第八届高等学校科学研究优秀成果奖2项，省哲学社会科学优秀成果奖12项，省浙江省科学技术奖3项，文化和旅游部优秀研究成果1项，商务部商务发展研究成果奖1项。国家自然科学基金、国家社会科学基金和教育部重点重大项目立项数稳定增长，其中重大项目5项、重点项目10项，科技部重点研发计划课题 3项。

吴晓波教授团队荣获浙江省科学技术进步奖二等奖，在浙江省科学技术奖励大会上，吴晓波教授（右5）入选第六批“浙江省特级专家”

五年来，学院教师共发表科研论文九百余篇，其中高质量论文占比约20%。

紧扣国家“创新驱动发展”和“数字化发展”战略下的重大理论需求，学院在2021年新设“数智创新与管理”二级学科，按照“学科+专业+人才培养+平台建设”思路，建设特色优势学科。

学院高度重视提升优化各类人才培养项目国际化水平，重构全球战略伙伴网络，优化全球化合作平台，确立3+30海外一流合作伙伴拓展名单，包含3所顶尖大学和30所综合排名全球前100和/或学科排名前50院校；制定《浙江大学管理学院海外一流合作伙伴建设项目管理办法》并设立专项资助等，为建立基于学科发展内在需求的国际合作长效机制提供支持。

五年来，学院在国际化人才培养上实现 “三个100%”目标，即本科生海外交流100%，博士生海外培养6个月以上100%，科学硕士为100%国际硕士；入围FT2022年全球高管教育项目排行榜TOP30，位居中国大陆第3名。

国际化课堂

QTEM国际硕士项目部分交换生合影

在商学教育国际权威认证上，于2019年顺利完成EQUIS第三期认证，并获得最高级别五年期；2020年，学院顺利通过AACSB再认证；2022年，通过第四期AMBA认证（截止2022年6月全球仅有2%的商学院通过该项认证）。

第四期AMBA认证专家组现场认证

在学科国际排名上2019年浙大经济与商业学科首次进入ESI学科排名全球前1%；QS排名中，浙大商业与管理学科进入全球Top100，酒店管理学科首次挺进全球Top50；2021年，浙大商业与管理学科在THE排名中进入全球Top50。

此外，学院两大一级学科——管理科学与工程、工商管理在2021年与2022年泰晤士高等教育（THE）发布的中国学科评级中均获评“A+”。

在落实“立德树人”根本任务的同时，学院以服务国家战略之需、服务“四个面向”为己任，五年来紧扣“与一流企业同行”战略，与华为、阿里、新华三、物产中大、恒逸、大华和柔电中心达成“7+1”企业合作战略伙伴，深耕“商学+”产学研合作平台；成立青年企业家委员会；完善企业合作部建设，打造校友发展联络平台，凝聚各方力量搭建院企合作新网络、新生态，更加高质量地服务企业，在服务中提升学术研究水平和人才能力。

首届浙江大学管理学院青年企业家委员会（部分成员）

同时，学院深度践行社会责任，搭建一流智库平台，结合管理学科的新理论、新方法，为政府治理与国家发展贡献管理智慧。五年来，学院获得省部级以上采纳或领导肯定的决策咨询报告合计127项，研究成果服务社会能力持续提升。

邬爱其教授（左5）受聘全国专精特新企业培育基地（杭州）“产学研融合中心-智库顾问”

浙大管院院长魏江教授2020年为产业恢复献策

此外，学院于2022年正式建立并启动运营浙江大学管理学院“商学+”孵化加速平台，通过联动政府与社会服务资源、国内外一流高校及企业合作伙伴、企业家创业网络、校友资源网络、智库咨询平台等多方资源，打造“商学+”外部生态循环系统，为创新创业教育提供商学培养、资源对接和产业转化的生态基础。

平台自2022年4月初启动试运营以来，累计承接83个项目的孵化加速和商学转化，并通过“未来合伙人计划”为科技类创业项目提供丰富的创业和商学人才。