《全球家族企业调查-中国报告》中特别指出，在中国2700万家民营企业中，家族企业已雄踞半壁江山；在A股上市公司中，也有近 1/3（大约1100多家）是家族企业，企业传承已经成为当下中国家族企业面临的“时代课题”。
创业度势，守业有道，由浙江大学管理学院主办的“新生代企业家项目”应运而生，项目旨在通过多元互动的教学形式与立体跨界的知识构建为学员提供最全面、最尖端、最迭新的思想智慧输送，与学员企业探索新型商业社会中企业如何建立、治理和永葆活力，唤醒“新”企业家精神，使他们成为拥抱变化、具备长远眼光和宽阔胸怀的新生代商业领袖。
新生代企业家项目致力打造企二代“终身制”校友交流社群，构筑跨期/跨班/跨界、立体联动最具前瞻性眼光的菁英校友圈层，特成立“浙江大学管理学院新生代企业家委员会”，遴选历期骨干学员组建第一届理事会，统筹负责新生代圈层年度活动规划与事务安排。
新生代项目学术主任寄语
窦军生
浙江大学管理学院副院长、家族企业研究所所长
专业从事家族企业传承与代际创业、
家族企业目标体系与时间导向、
家族企业社会责任与竞争优势等主题的研究
新生代企业家项目致力于打造一个卓越的学习共同体平台，让优秀的年轻企业家汇聚在- -起，彼此碰撞，相互激发，共同成长，成为引领中国经济高质量发展的健康力量。
中心主任寄语
孙建平
高校EDP教育联盟主席
浙江大学管理学院EDP中心主任
集聚一流人才，传承优秀基因，创新驱动发展，着力培养担当民族复兴大任的时代新人！
新生代项目创始人
吴宇 | 新生代企业家项目创始人
从中国浙江与日本静冈友好省县到日本工业城精细化管理系统考察，从早稻田大学商学运作模式到“百年企业传承”基因揭秘与背后逻辑，新生代企业家项目从创始到发展，不仅在探讨中国家族企业代际传承，更重要的是在解答企业如何永续经营。
新生代项目联合创始人
黄子婧｜新生代企业家项目联合创始人
新生代企业家项目旨在培养、陪伴一批富于开拓、深具远见的新生代浙商，他们年轻有活力，受过良好教育，有更广阔的视野和强烈的求知欲，我们期待各位学员以更高的哲学层面思考父辈留下的宝贵产业。
2020｜不做富二代·要做“创二代”
2021｜未来已来·新生蜕变
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