伊利集团全球人才发展中心与供应保障部相关领导、浙江大学管理学院EDP中心常务副主任宋国民出席本次开班典礼。19家企业的23位高层管理者参加了本次项目。

伴随着浙江大学校歌播放结束，浙江大学管理学院EDP中心常务副主任宋国民首先致欢迎辞，宋主任首先代表浙江大学管理学院对伊利集团的各位领导以及学员表示热烈地欢迎，同时感谢伊利集团领导对管理学院的信任。宋主任提到，伊利集团致力于打造学习型组织，集团学习氛围浓厚，本次培训也是继2021年太行计划后再次合作。管理学院愿与一流企业同行，能与伊利集团共同提升，共同学习，共同进步。

随后伊利集团全球人才发展中心领导做开班动员，他首先感谢浙江大学管理学院以及集团供应链保障部各位老师的前期准备，同时也欢迎各位合作伙伴参与本次培训。目前整个产业链上下游面临全新的数字化转型，国内国际挑战加剧，集团选择与一流高校-浙江大学合作，希望借助名校的优质师资，赋能各位产业链上游合作伙伴。当前疫情形势下，各企业都受到不同程度的挑战，希望产业链合作伙伴能够居安思危，在艰难的经济环境下团结一致，共克时艰，在专家老师的带领下，不断开拓视野提升认知。

其次伊利集团供应保障部负责人做开班讲话。随着伊利集团产业链合作伙伴“领军营”项目的正式启动，各位学员即将开启定制化学习之旅，不断提升经营管理能力，管理优势也将进一步提升。当前变革时代，经济发展的不断变化以及全球商业模式的变化都会影响企业的经营，唯有不断学习，接受变革，适应变革，拥抱变革，才可以快速融入变革的时代。2021年潘总在领导力峰会中提出了“全面价值领先”的目标，与此同时，集团成立了全球人才发展中心。集团一直以来致力于打造可持续的全球健康生态圈，依托全球人才发展中心的平台为供应商提供培训，共享优质师资，推动供应商持续改善，多方面提升供应商的企业运营能力，确保为伊利提供100%合格的产品及100%满意的服务。希望本次培训可以不断开拓视野，提升洞察力，不断学习，实现知行合一。 

最后伊利集团供应保障部宣讲伊利集团全球合作伙伴赋能项目管理及供应商高层管理者赋能培训管理方案。伊利集团将以此为起点带动产业链上游合作伙伴不同层级的人员共同开展能力提升，让优秀的供应商合作伙伴能够一直满足伊利的战略发展需求，构筑韧性供应链的同时实现社会价值领先！

开班典礼结束后，浙江大学计算机科学与技术学院金小刚副教授为学员授课《企业数字化与智能化转型》。